-
Recente artikelen
Archief
Categorieën
Veranderingen
- aanleiding
- acceptatie
- actie
- Betrokkenheid
- bewaken
- breinvoorkeuren
- Communicatie
- consistent
- energie
- kracht
- lijstjes
- Noodzaak
- open
- overlevingsstrategie
- overtuigingen
- Social Media
- team
- Verandering
- Veranderingen
- Verandermanagement
- verantwoordelijkheid
- verschillen
- visualisaties
- vragen
- Weerstand
- zelfredzaamheid
Tagarchief: Weerstand
Help, ze pakken mijn Zwarte Piet af!
Toen een aantal jaar geleden de discussie op gang kwam over Zwarte Piet en in hoeverre deze traditie wel of niet discriminerend was, werd er bij mij ook iets geraakt. Zeg maar gerust dat ik in mijn weerstand kwam. Pas … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Tags: overtuigingen, Veranderingen, Verandermanagement, Weerstand
2 reacties
Lijstjes en visualisaties als overlevingsstrategie bij veranderingen
Dat ik zo met passie bezig ben met veranderingen, komt waarschijnlijk mede doordat ik zelf van veranderingen houd. Of in ieder geval van de beweging en dynamiek die veranderingen met zich mee brengen. Maar ook ik ben niet vrij van … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Tags: lijstjes, overlevingsstrategie, Veranderingen, visualisaties, Weerstand
2 reacties
De beste vragen bij weerstand?
Ik kijk regelmatig naar ‘Tabatha’s salon takeover’; een programma op RTL5 waarin kapsalons die ten onder dreigen te gaan, onderhanden genomen worden door Tabatha Coffey. De aflevering van vorige week dinsdag is me in het bijzonder bij gebleven. Weet Tabatha … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Tags: acceptatie, actie, Veranderingen, verantwoordelijkheid, vragen, Weerstand
5 reacties
100% democratie noodzakelijk bij veranderingen?
Naar aanleiding van mijn vorige artikel heb ik de bovenstaande vraag gekregen. Medewerkers betrekken bij de aanleiding, klinkt als 100% democratie. Maar niets is minder waar. Uitzonderingen daargelaten, zal een bedrijf niet veranderen om het veranderen. Meestal ligt er een … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Tags: Betrokkenheid, Communicatie, Noodzaak, Veranderingen, verantwoordelijkheid, Weerstand
Een reactie plaatsen